Emploi : Assistant.e de service social

Présentation de l’association

L’association Le Comité des Familles accompagne chaque année près de 250 personnes concernées par le VIH à travers un accompagnement médico-social global. Elle mène également des actions de sensibilisation à la santé sexuelle, notamment grâce à son émission de radio Vivre avec le VIH, ainsi qu’à des activités de prévention et de dépistage.

Fondée en 2003, l’association est née de la mobilisation de familles concernées par le VIH, principalement issues de l’immigration et des quartiers populaires. Forte de cette histoire, elle développe aujourd’hui, avec son réseau de partenaires, de nombreux projets visant à rompre l’isolement, favoriser l’autonomie, lutter contre la sérophobie, permettre l’expression des vécus et renforcer le soutien entre pairs.

L’ensemble de ses actions s’inscrit dans une démarche de santé communautaire fondée sur la convivialité, l’entraide, la participation des personnes concernées et le respect de chacun.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Conseil d’administration / Directrice : Eva SOMMERLATTE

Missions principales

Accueil, information, orientation et accompagnement social des personnes concernées par le VIH

Activités permanentes

Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique :

• Accueillir, conseiller, orienter et suivre les personnes accompagnées par la tenue d'entretiens sociaux.

• Évaluer et analyser la situation psychosociale des personnes accompagnées

• Élaborer et mettre en oeuvre une grille d’attribution des aides matérielles en cohérence avec les engagements de l’association et participer à leur distribution.

• En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et/ou les accompagnateurs extérieurs, réaliser un suivi social adapté aux besoins de la personne accompagnée et dans le respect de son projet thérapeutique.

• Analyser et sécuriser l’accès aux soins des personnes accompagnées en s’assurant de l’ouverture des droits à une protection sociale (AME, PUMa, CSS…)

• Orienter et accompagner les personnes suivies vers des dispositifs de l’action sociale et médico-sociale en lien avec leur parcours de vie, de santé et leurs besoins.

• Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé de la personne accompagnée

• Favoriser le soutien par les pairs et l’implication des personnes accompagnées.

• Proposer, concevoir et animer des ateliers collectifs thématiques en lien avec les besoins de la file active.

Participation institutionnelle :

• Assurer le suivi, le reporting et l’évaluation de l’activité du pôle social.

• Contribuer à l’animation et au développement du réseau partenarial en lien avec les activités du pôle social.

• Participer à l’élaboration du projet de pôle et à la vie institutionnelle de l’association.

• Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail des filières socio-éducative et médicosociale et en participant aux journées partenariales.

• Accueillir et tutorer des stagiaires assistant.e de service social

Compétences relationnelles

• Écoute active, empathie et qualité d'accueil.

• Capacité à créer une relation de confiance et à accompagner des publics en situation de vulnérabilité.

• Sens du travail en équipe et de la coopération partenariale.

• Capacité d'animation collective et de mobilisation des personnes accompagnées.

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

• Respect de la confidentialité, de l'éthique professionnelle et des principes de non-discrimination.

• Adhésion aux valeurs de santé communautaire, de participation des usagers et de soutien par les pairs.

Formations

• Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) souhaité

• Connaissance des dispositifs en lien avec l’accès aux soins et aux droits

• Connaissance des politiques sociales et médico-sociales

Expériences

Une expérience dans l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité est souhaitée.

Le poste s'inscrit au sein d'une équipe engagée dans une approche de santé communautaire favorisant la participation des personnes concernées et le soutien par les pairs.

Contrat

• Poste à pourvoir à partir du 21 septembre 2026

• CDD/CDI 14 heures par semaine (0,4 ETP)

• Rémunération basée sur la CC 66. Généralement entre 23K et 30K en équivalent temps plein (reprise de l’ancienneté)

• Prise en charge du Pass Navigo à 50%

• Prise en charge de la mutuelle d’entreprise à 50 %

Lieu :

Siège de l’association Comité des familles, 48 rue Saint Blaise, Paris 20ème

Documents à envoyer :

CV et lettre de motivation à l’attention d’Eva Sommerlatte direction@comitedesfamilles.net

Date limite de candidature 15 septembre 2026